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為促進新員工快速了解和融入集團，增強對集團的認同感和歸屬感，人力資源部于7月31日至8月2日舉辦了為期三天的2024年新入職員工崗前培訓活動，今年新入職的70多位員工和各部門代表參與培訓學習。
(參會代表）
7月31日上午，集團黨組書記、董事長曾祥輝出席開班式并作講話，對新員工的正式入職表示祝賀，他結合廣播電視行業實際與自身工作經歷，對新員工提出殷切的期望。
（集團黨組書記、董事長曾祥輝出席開班式講話）
開班式后，集團黨組成員、副董事長陳加偉講授第一堂課《習近平文化思想與黨的意識形態工作》，生動形象地闡明了黨的意識形態工作的重要性。
（集團黨組成員、副董事長陳加偉授課）
本次培訓活動特邀省文聯黨組成員、副主席曾章團，福師大傳播學院新聞系主任、教授吳鼎銘，抖音政媒運營高級經理章錦濤等業內專家到現場授課。曾章團副主席強調，要堅定文化自信，用中華優秀傳統文化培根鑄魂；吳鼎銘教授要求，融媒體時代主流媒體人的政治素養要注重意識形態工作、新聞宣傳管理紀律及新聞從業者道德規范；章錦濤經理指出，傳統媒體與新興媒體應是相輔相成的，要將傳統媒體與新興媒體融合發展，發揮更大效用，做出更多社會需要、平臺滿意、用戶喜愛的作品。
（省文聯黨組成員、副主席曾章團授課）
（福師大傳播學院新聞系主任、教授吳鼎銘授課）
（抖音政媒運營高級經理章錦濤授課）
科技文體傳媒中心主任林強通過各項標桿體育賽事案例以及實地參觀集團沉浸式視頻體驗館、新聞發布廳、4K高清轉播車等體驗項目，充分體現了集團技術服務的硬實力。
（集團科技文體傳媒中心主任林強授課）
（參觀沉浸式視頻體驗館）
（參觀新聞發布廳）
（參觀4K高清轉播車）
廣播全媒體中心副主任林凡在授課中強調“三創”的重要性，用多個鮮明案例講述廣播全媒體中心“從沙縣小吃到拼多多”的轉型蛻變之路。
（廣播全媒體中心副主任林凡授課）
培訓期間，來自采編播一線及技術部門的五位往屆優秀員工代表蔡雨煊、黃玥、魏萍、萬昱麟、李欣銳，結合各自工作實際，與新員工共同分享工作實踐心得。
（往屆優秀員工代表蔡雨煊發言）
（往屆優秀員工代表黃玥發言）
（往屆優秀員工代表魏萍發言）
（往屆優秀員工代表萬昱麟發言）
（往屆優秀員工代表李欣銳發言）
針對新員工關心的關于集團基本概況、人事制度、薪酬福利、黨員關系等方面的疑問，人力資源部副主任林涓和直屬機關黨委組織宣傳科副科長鄭代源也做出全面詳實的解答。
（人力資源部副主任林涓授課）
（直屬機關黨委組織宣傳科副科長鄭代源授課）
8月2日下午，集團黨組副書記、總經理劉用通出席結業式并講話，期間為新員工代表頒發結業證書。
（集團黨組副書記、總經理劉用通結業式講話）
（新員工代表賈曄雯發言）
（新員工代表張家榜發言）
（頒發結業證書）
為期三天的2024年新入職員工崗前培訓內容豐富、形式多樣、效果顯著，新員工們紛紛表示對集團有了更全面的認識，對傳媒行業有了更深刻的理解。
