集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)主持召開新媒體融合發(fā)展專題會(huì)議
發(fā)布時(shí)間:2023-02-10來源:集團(tuán)辦公室、融媒體資訊中心
2023年2月8日上午,為深入實(shí)施省委“深學(xué)爭(zhēng)優(yōu)、敢為爭(zhēng)先、實(shí)干爭(zhēng)效”行動(dòng)要求,貫徹落實(shí)集團(tuán)2023年工作會(huì)議部署,陳加偉副董事長(zhǎng)帶領(lǐng)集團(tuán)辦公室、總編室、人力資源部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)人到融媒體資訊中心調(diào)研,主持召開新媒體融合發(fā)展專題會(huì)議,研究部署如何做大做強(qiáng)“海博TV” 和“福建發(fā)布”新媒體矩陣,推進(jìn)媒體融合轉(zhuǎn)型發(fā)展工作。
首先,大家聽取了融媒體資訊中心關(guān)于《中心賬號(hào)整合調(diào)整方案(征求意見稿)》,以及如何做大做強(qiáng)“海博TV”和“福建發(fā)布”新媒體矩陣,推進(jìn)媒體深度融合具體舉措的情況匯報(bào),融媒體資訊中心相關(guān)負(fù)責(zé)人和新媒體運(yùn)營(yíng)人員座談交流,參會(huì)職能部門就相關(guān)問題提出了意見建議。
陳加偉指出,新媒體融合三年來取得了一定成績(jī),但離目標(biāo)還有差距,特別是“海博TV”、“福建發(fā)布”、國(guó)際傳播矩陣還做得不夠大、不夠強(qiáng)。當(dāng)前全媒體不斷發(fā)展,輿論生態(tài)、媒體格局、傳播方式發(fā)生深刻變化,唯有堅(jiān)持守正創(chuàng)新的媒體融合發(fā)展之路,才能使主流媒體具有更加強(qiáng)大的傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力。融媒體資訊中心要下定決心、解放思想、迎難而上、團(tuán)結(jié)協(xié)作,加大力度,加快步伐實(shí)現(xiàn)“海博TV”、“福建發(fā)布”跨越式發(fā)展。
陳加偉表示,原則同意《融媒體資訊中心賬號(hào)整合調(diào)整方案(征求意見稿)》。淘汰一批長(zhǎng)期不更新、定位不清晰的賬號(hào),整合一批同質(zhì)化嚴(yán)重、運(yùn)營(yíng)效果弱的賬號(hào),但要從實(shí)際出發(fā),按照實(shí)事求是的原則,考慮新聞廣播的特殊性,不搞“一刀切”。
陳加偉要求,新媒體融合轉(zhuǎn)型發(fā)展不僅是集團(tuán)事業(yè)發(fā)展的需要,也是落實(shí)省委巡視專項(xiàng)檢查整改要求的具體舉措。一要打造“海博TV”生態(tài)圈。要認(rèn)真思考“海博TV”特色品牌,研究主打方向。要下繡花針功夫,注重垂類賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)。要全方位布局,不僅要做輿論的高地、服務(wù)的平臺(tái),更要鏈接更多政府資源、社會(huì)資源,通過內(nèi)外融通豐富媒體生態(tài)圈。在融媒體資訊中心先行先試,營(yíng)造新媒體業(yè)態(tài)。二要做好優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的傳播?!昂2㏕V”、“福建發(fā)布”要突顯主流媒體的權(quán)威性和公信力,推出優(yōu)質(zhì)作品,講好中國(guó)故事,尤其可以在關(guān)注弱勢(shì)群體的溫暖故事、體現(xiàn)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化方面等的短視頻上下功夫。同時(shí)在深嵌主旋律價(jià)值表達(dá)的同時(shí),逐步形成自身的年輕化面貌。三要強(qiáng)化軟硬件技術(shù)支撐。要給予資金大幅度支持,不斷創(chuàng)新技術(shù)和手段,與技術(shù)領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)深度合作,優(yōu)化算法技術(shù),實(shí)現(xiàn)內(nèi)容、服務(wù)精準(zhǔn)推送,提升用戶粘性和活躍度。四要提升平臺(tái)服務(wù)能力。打破傳統(tǒng)“地盤”思維定勢(shì),開展“賽馬機(jī)制”工作思路,主動(dòng)服務(wù)、刺激政企合作,吸引優(yōu)質(zhì)政企資源匯聚,突顯“海博TV”、“福建發(fā)布”政務(wù)服務(wù)功能,從而擴(kuò)大影響力,促進(jìn)粉絲數(shù)量增長(zhǎng)。五要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。培養(yǎng)全媒體記者,特別是年輕隊(duì)伍人才的梯隊(duì)建設(shè)。一方面要定期組織開展員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),中心內(nèi)部人員可進(jìn)行橫向交流輪崗,推動(dòng)大小屏人才流動(dòng);另一方面員工自身要提高學(xué)習(xí)的自覺性,不僅要多讀書、多思考,拓寬知識(shí)面,提升文化底蘊(yùn)。年輕記者要深入基層一線,才有機(jī)會(huì)品味人間疾苦、柴米油鹽,了解社情民意,豐富社會(huì)閱歷,采寫更多有溫度、有深度、有情懷的報(bào)道。